2019年8月26日 星期一
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浙江大学研修班


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? 为什么您辛苦的付出得不到老板和同事的认可?
? 为什么您按人力资理论实践,却被公司认为不可行或不专业?
? 为什么您天天给其他的同事做职业规划,而自己的职业规划却屡屡落空?

【项目背景】
??? 享受完三十年的高速发展之后,等待中国企业们的是大浪淘沙。中国人口红利时代即将远去,“招工难”与“用工贵”如鲠在喉,成为企业发展的瓶颈。如何基业长青?
1.选:重视人力资源储备,高效招聘与选拔;
2.用:重视人力资源匹配,绩效考核与晋升;
3.育:重视人力资源培养,企业内训与拓展;
4.留:重视人力资源体系,科学考核与激励;
??? 作为人事经理如何为老总排忧解难,为企业加油助力,为自己规划未来?本研修班立足前沿理论之上重点讨论实务层面如何操作。聘请真正在中国企业人力资源一线从业经验丰富见解独到的名师操刀授课。望能给各位学员带来经典而不枯燥,实用性为先的务实课程,解决大部分学员在人力资源工作中碰到的问题,并借助浙江大学这个良好的平台帮助各位学员职业生涯更上一层楼。

【课程设计】
?本研修班以调查问卷的方式采样调查人力资源总监最常有、最棘手、最关心的实务问题,并以此为基准,设计本研修班的特色和基本思路:
?1)、实战性:所有课程需求均来自实战工作要求;现场模拟操作,现场点评与指导,现场掌握;教练式辅导授课,学员亲身动手实践;课上作业成果可以马上应用到工作中。
?2)、工具性:注重表单设计及其应用;采用多种教学方法;立体应用各类软件(思维导图、visio、office系列);大量实用模板分享。
?3)、系统性:课程底层以HR模块逻辑模型为基础;注重HR模块功能间的关联性;每一课程分解为可操作的3-4个关键点。
?4)、专业性:大量专业实战案例;所有讲师均为HRD出身或行业专家;立足实际,充分考虑到HR的未来发展。

【参加对象】
? 各类型企业人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总监、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策人员;政府机关和事业单位人事/行政主管。

【课程简介】




【教学组织】
1、时间安排
本研修班将定期开课,每月授课一次,每次2天,次年进行学员结业成果交流会及结业典礼;

2、上课地点
浙江大学区域合作机构指定地点。

3、学员管理
教学管理参照浙江大学研究生管理模式,采用学分制,每年共计开设16学分专业课程,学员修满12个课程学分,可申请结业成果(论文或课题设计)展示,通过答辩者可取得浙江大学相关证书。

4、证书颁发
? 1)、浙江大学签发的《浙江大学人力资源总监实务研修班》研修证书。
? 2)、未修满规定学分者可获得由浙江大学相关单位签发的《浙江大学人力资源总监实务研修班》课程学习证明。
? 3)、本班学员获得浙江大学研修班证书者可同时申请由中国企业联合会、中国企业家协会共同签发的《职业经理人资格》证书,考务、认证及证书等费用自理。

【报名及入学】
?学??? 制:
在职学习,学制一年,每月集中授课二天(周五、周六、周日)。
?上课时间:招生中(招满40人开班)。?
?培训费用:1)浙江大学报名费15800元/人(含证书费、教材费、资料费、学习用品、午餐等),住宿、交通费用自理。
???????? ?? 2)单课学费2360元/2天(含教材费、资料费、午餐费),住宿、交通费用自理。



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??? 二十一世纪是“中国制造”的时代,世界需要“中国制造”,中国注视“浙江制造”,浙江聚集“生产经理人”!今天,在制造业为核心的浙江企业中,高级生产管理人员的匮乏已明显制约了浙江制造型企业的超速发展。在生产过程中如何去发现、分析和解决问题?如何调动生产一线员工的积极性来提高生产效率?如何通过改善生产操作方式提高产品质量、降低成本、提高效率、减少资金占压?

【研修愿景】
? 帮助浙江民营制造企业推进生产管理的专项改善及规范化建设;
? 实现浙江制造型企业提升产品品质、降低生产成本、减少浪费实现利润增值;
? 让浙江民营制造企业的生产管理接近甚至超越国际水准;
? 让“浙江制造”走向世界

【研修特色】
? 实践性:由学术权威、行业资深专家与企业高层联袂授课,侧重实战经验
? 前瞻性:引进国内外最新的生产管理理念、技术和实践,立足生产运营管理的前沿
? 互动性:通过专家与学员的研讨、对话等互动式教学,充分激发学员自主学习能力

【研修对象】
? 生产副总、生产厂长、车间主任、生产经理、产品经理、计划主管、质量经理、设备主管、仓储物流主管、项目经理、IE工程师等。

【课程简介】


【教学组织】
? 1.研修时间:
? 本研修班将定期开课,每月授课一次,每次2天,次年进行学员结业成果交流会及结业典礼;本研修班学制6个月,在职学习、拓展训练;
?
? 2.证书颁发
? 1)、浙江大学签发的《浙江大学人力资源总监实务研修班》研修证书。
? 2)、未修满规定学分者可获得由浙江大学相关单位签发的《浙江大学人力资源总监实务研修班》课程学习证明。
? 3)、本班学员获得浙江大学研修班证书者可同时申请由中国企业联合会、中国企业家协会共同签发的《职业经理人资格》证书,考务、认证及证书等费用自理。

? 3.上课地点
? 浙江大学区域合作机构指定地点。

? 4. 研修费用:
??? 1)、浙江大学报名费12800元/人,(含授课费、资料费、通讯录、午餐费)交通、住宿费自理。
?? ?2)、单课学费2360元/2天(含教材费、资料费、午餐费),住宿、交通费用自理。

? 5. 开学时间: 招生中(招满40人开班)

来源:本站 ??发布人:admin ??发布时间:2012-08-28 14:23:02??浏览次数:2319次
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